Наша история

Цель службы команды Altron

 Aotron - это техническая группа, сформированная группой основных технических специалистов для обслуживания производства оборудования для прядения металла и периферийного оборудования для автоматизации. Наша цель - реализовывать проекты под ключ для клиентов. Команда реализует процесс обслуживания мехатроники. В настоящее время в нем работают 6 инженеров по прядению металла с ЧПУ и 2 инженера-электрика, а также 2 инженера по техническому обслуживанию и старшему монтажу ， 2 инженера-конструктора. 
 
У нас есть полная система обслуживания ， Для того, чтобы гарантировать, что каждый заказчик из кооперативного предприятия может пройти всестороннее обучение. Мы создали: Практика эксплуатации станков обучение навыкам использования технического программного обеспечения обучение мастерству продукции Обучение обслуживанию станков в сочетании с реальными потребностями клиента предприятие для управления предприятием-заказчиком. Человек проводит конкретные и репрезентативные задания по оценке, и оценка универсальных специалистов является окончательным критерием для передачи наших машин заказчикам.

 

-------------------------------------------------- -------------------------------------------------- ------------------------------------------------ - -------------------------------------------------- ------------------------------------------------ - ----------


Основатель Joby History
Год 2008:
     В то время светотехническая промышленность Китая была отраслью с очень высоким содержанием золота, всемирно известный «Древний город Чжуншань»! Благодаря семейным связям, это был мой первый контакт с процессом формования методом прядения металла. В то время мне была очень любопытна эта технология, когда я был молод и интересовался наукой, поэтому я попытался понять принцип и процесс ее формирования. После нескольких дней исследований я обнаружил, что этот метод потребляет у рабочих много физической силы, а также вредит телу. Это мое понимание ручного прядения металла.
2010 год:
    В связи с быстрым расширением китайского рынка осветительной промышленности и растущим давлением конкуренции фабрике пришлось столкнуться с переездом, поэтому она выбрала Чжухай, который очень быстро развивался и не имел металлургической промышленности. Это дало мне возможность снова связаться с заводом. Во время процесса установки и ввода в эксплуатацию после перемещения машины возникла идея лично управлять экспериментом, поэтому я начал имитировать позу прядильного мастера. Этот метод не так прост и требует много энергии. .
Я никогда не сдавался и начал посоветоваться с мастером по прядению металла. После бесчисленных попыток ... Наконец-то я доделал металл прядение простого изделия под руководством мастера.
2011 год;
   Это летние каникулы, и я узнала, что хозяин уехал. Позже я узнал, что ему 52 года, и из-за своего возраста он не мог поддерживать высокоинтенсивную работу по прядению металла по десять часов в день. Перед отъездом он обучил двух учеников и научил их своему жизненному опыту. В то время поменять карьеру в 50 лет было непросто. Необходимо реформировать технические возможности фабрики, и этот процесс холодной штамповки металла с ручным прядением со временем будет заменен машинным.
2012:
    После шести месяцев обучения в аспирантуре, исследований и посещений первая прядильная машина с ЧПУ на фабрике была успешно заключена в контракт. Через три месяца прядильная машина с ЧПУ была доставлена ​​на фабрику. Никто в компании не знал о станках с ЧПУ, не говоря уже о процессе верхнего прядения и программировании прядения. Это поставило компанию в тупик. Моему дяде пришлось поехать на завод-изготовитель станков, чтобы пройти обучение продолжительностью до 3 недель. Но из-за того, что у него не было основ ЧПУ, учиться было очень трудно. Таким образом, ответственность легла на меня. Я полон интереса к технологиям, и эффект обучения очень значителен, и я передал технологию техническому менеджеру компании. Производство компании увеличилось с ручного металл прядение: 300 штук на машину / 8 часов на автоматизированном ЧПУ металл прядильная машина: 1600 штук на машину / 8 часов, плюс машина не будет изнурена физически. Две смены и три могут быть организованы Посменная, автоматическая прядильная машина достигла эффективности, в десять раз превышающей производственную мощность, а качество было снижено с первоначальной доли брака в 15% до 1%.
2013 год:
   Машина больше не может соответствовать требованиям существующей фабрики, поэтому мы начинаем добавлять новое оборудование. Из-за нехватки местных периферийных ресурсов и ограниченной площади завода мы решим снова переехать. На этот раз мы выбираем Шэньчжэнь, город, полный возможностей, и внедряем вспомогательные средства. Очень полный. Фабрика расширилась с одной прядильной машины до 5 металл прядильные машины. Потому что семья металл прядильная технология созрела и стабилизировалась. Случайная возможность позволила мне поработать на этом известном производителе прядильных машин.
2015:
   Опираясь на собственные преимущества, начальство меня продвигало и сознательно взращивало. Это вывело меня на новый уровень металл прядильная техническая возможность. Поскольку я с детства находился под влиянием моей семьи, команда менеджеров хорошо зарекомендовала себя во мне. Был создан независимый отдел по обработке прядения металла.
2016:
    На прядении часто получается большое количество серийной продукции, что для меня мучительно. Таким образом, я решил отказаться от существующей обработки и пришел в отдел прядильного процесса, который специализируется на предоставлении клиентам услуг по технологии прядения, что позволяет мне еще больше улучшить свои навыки. металл технология прядения и узнайте больше о продукции Технология прядения металла, автозапчасти из нержавеющей стали металл прядение специального металла молибдена металл прядение титанового сплава металл Вращающийся авиационный материал Вращающийся пороховой покров металл прядение, постоянно обновляя технологию прядения металла.
2017:
    Поскольку нет возможности выполнить требования к производству композитных и массовых изделий в технической области прядения металла, я начну понимать процесс, который тесно связан сметалл прядение: параметры штамповки, подъема, воды и отжига различных материалов, лазерная резка, автоматическая полировка Сварка, я покинул эту известную компанию по производству прядильных машин с ЧПУ, которая дала мне возможности для роста, и я очень благодарен за то, что эта платформа дала мне более широкую сеть контактов. и возможности.
2019:
Эта компания является производителем автоматических полировальных машин, которые в основном проводят исследования и разработки автоматизированных машин для производства кухонной посуды и строят автоматизированную линию по производству кухонной посуды. Это помогло мне лучше понять автоматизированные производственные линии, особенно полировку больших деталей. Качество продукции, производимой автоматическими полировальными станками, является важным элементом для высококлассных брендов. Здесь я реализовал скоординированное производство металл прядильная машина, вытяжная машина, штамповочная машина, лазерная машина, полировальная машина и сварочная машина, а также завершено автоматическое производство набора продуктов с помощью устройства позиционирования конвейерной ленты и манипулятора.
2020:
Я решил начать свой бизнес. Очень жаль, что мы столкнулись с эпидемией в самом начале, затронутые эпидемией, Китай начал постепенно открываться в апреле! Поскольку я начал планировать свое будущее направление развития, не выходя надолго дома, это укрепило мои убеждения. Я начал проверять клиентов на рынке, как и планировал, ЧПУ металл прядильная машина, автоматическая сварочная машина, круглорезная машина, вытяжная машина, полировальная машина, я обнаружил, что эти машины, эти машины не так просты в эксплуатации, поэтому мне нужен партнер, который может облегчить эти операции, и постепенно моя команда начала установить их. Наша основная концепция состоит в том, чтобы постоянно улучшать использование машин клиентами для увеличения производственной мощности, тем самым повышая ценность машин.


В то время как мир затронут эпидемией, во второй половине 2020 года наша команда завершила обучение и повысила квалификацию для 12 отечественных новых и старых клиентов, а также 2 иностранных вентиляторов для вращения и вентиляции. металл прядильная промышленность новые клиенты дистанционное обучение и обучение видео сервисам!

 


Надеемся, что глобальный эпидемический вирус как можно скорее покинет нашу жизнь
                                                                                                      ----- Джоби